Дата публикации: 27 апреля 2018 г.
Начиная изучать соционику, старайтесь определять типы не по фильмам, постановочным передачам, сценам, фотографиям, а по реальному живому общению с человеком (в крайнем случае, по не постановочному видео с ним). В кино и некоторых передачах искусный режиссер умело скрывает естественные черты человека (актера), которые не подходят для конкретного случая (роли). Да и сами актеры - мастера имитировать других людей и вести себя неестественно. В жизни определять тип человека, с которым вы общаетесь, гораздо легче, потому что он будет действовать по своим основным функциям, проявляя свою сущность.
Вы удивитесь, как похожи при общении люди с одинаковыми типами/подтипами. По мере накопления опыта типирования, станете определять быстрее.
В кино, если тип актера не совпадает с типом роли, фильм часто получается неинтересным, слишком наигранным. Фильмы, в которых соционические типы актеров больше совпадают с типами ролей более интересны и захватывающи. Актеры в них фактически не играют, а живут своей природой. Для качественного типирования, необходим фильм в максимальном качестве (желательно, HD) и если он иностранный, то с оригинальной озвучкой, чтобы услышать оригинальную речь и интонацию каждого человека. Переводчик своим голосом часто портит соционический портрет оригинального героя.
Актерами становятся чаще определенные типы (Гамлет, Гексли). Хорошее актерское мастерство в СПб в подсознании чувствует соционику (психологию типов людей) и старается вжиться в роль другого социотипа. В таких ролях не привязывайте внешность актера к играемому социотипу. Смотрите, как ведет себя роль по сценарию, что говорит, что делает.
6 методов, приблежающих к актерской профессии
Шесть способов встать на позиции делового человека как актера:
- Попросите кого-нибудь охарактеризовать вас одной фразой и оглянитесь вокруг в поисках известных актеров, похожих на вас – это поможет вам найти свою нишу и определить свой типаж. Совсем не обязательно, что он будет совпадать с вашими представлениями.
- Поищите наставников, способных направить вас по пути к успеху и объективно оценить ваши сильные и слабые стороны как актера.
- Сконцентрируйте свои усилия, выбрав верное поле своей профессиональной деятельности. Налаживание прочных отношений с несколькими известными актерами даст вам больше, чем рассылка 200 резюме. Всегда будьте очень внимательны и разборчивы в том, как и куда направить свою энергию, и не стремитесь продать себя всему миру.
- Будьте в курсе тенденций своей области деятельности. Узнайте все о своей индустрии и людях, которые в ней работают, тогда вы не будете выглядеть невежественным.
- Наметьте кратко- средне- и долгосрочные цели своей карьеры. Убедитесь, что ваши намерения отвечают следующим требованиям: определенность, умеренность, достижимость, реалистичность, своевременность. Затем продумайте пятилетний план и планы на каждый год, отвечающие вашим целям. Не забывайте пересматривать и исправлять план. Следите за своими успехами и будьте готовы изменить свое поведение, если план не срабатывает. Если определенные пункты приводят к результатам, которые вас не устраивают, вам следует сменить занятие.
- Создайте себе репутацию профессионального, надежного и последовательного человека. В первую очередь вас будут приглашать на работу за эти качества, а уже потом за то, что вы привлекательный, ухоженный, притягательный, импульсивный, креативный, талантливый.