Проверка на полиграфе: в чем ее суть?

Правда иногда бывает неприятной, но знать ее нужно обязательно. И дело не только в таких тайнах, как детское курение или супружеская неверность. Помимо того, принимая на работу сотрудника, вы должны быть уверены, что, например, новый продавец-кассир окажется честным, няня искренне любит детей, а домработница не украдет фамильный набор серебряных ложек.

Проверка на полиграфе позволяет убедиться в том, что ваш персонал не способен на обман работодателя. Не стоит увлекаться и разводить «шпиономанию» в стиле 1937 года. Но в современном мире без экономического шпионажа иногда трудно обойтись. Теперь не нужно вкалывать сотрудникам скополамин, сейчас существует более гуманный способ расследования.

Проверка на полиграфе позволяет установить следующие факты:

• случаи хищений, откатов и злоупотреблений;

• утечки информации конкурентам;

• работа в обход компании;

• кражи внутри организации;

• супружеская измена;

• зависимость от наркотиков или алкоголя у соискателей, наличие у них судимостей и отрицательных моментов в биографии (это полезно знать при отборе персонала).

Достоверность проверки на полиграфе

Детектор лжи позволяет обезопасить свой бизнес. Испытуемым задают вопросы, а прибором в это же время анализируются психофизиологические процессы, происходящие в их организмах.

Этот способ действует практически безошибочно. Достоверность полученных при помощи детектора лжи данных составляет 99,9%. Почему не 100%? Потому что проверка на полиграфе может не сработать в случае специально подготовленных контрразведчиков, способных подсознательно держать под контролем свои эмоции. Таких людей очень мало, и вы вряд ли с ними встретитесь.

В каких случаях проводится?

Многие крупные западные и российские корпорации сделали процедуру проверки на полиграфе обязательной при трудоустройстве. Таким образом можно легко выявить наличие деловых качеств у соискателя, достоверность предоставляемых данных и цели, которые он преследует, устраиваясь на работу. В трудовом договоре зачастую имеется пункт об обязательном исследовании, если у начальства появились подозрения на счет честности сотрудника.

Проверка на полиграфе позволяет решать важные рабочие вопросы, а именно:

• выявление источника утечки засекреченной информации, факта разглашения или передачи коммерческой тайны фирме-конкуренту;

• разоблачение вора;

• оценка соответствия работника занимаемой им должности;

• определение наличия у сотрудника наркотической или алкогольной зависимости.

Проверка на полиграфе осуществляется только на добровольной основе. Полученные данные разглашению не подлежат. Однако факт отказа от нее уже говорит о том, что человек недостаточно благонадежен. На сайте https://komplex-detector.ru вы сможете найти больше информации по этой теме (как подготовиться к процедуре и какие вопросы могут задавать в ходе проверки на полиграфе).